人事行政部門是一個(gè)企業(yè)的核心部門，承擔(dān)企業(yè)的人才支撐、后勤保障、行政管理等重要職責(zé)與任務(wù)，起承上啟下和橋梁紐帶作用，為公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力保障。人事行政工作開展的好壞，直接關(guān)系到整個(gè)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此，做好企業(yè)人事行政工作至關(guān)重要. 隨著自媒體短視頻的快速崛起，尤其是短視頻，已經(jīng)成為了最大的流量平臺(tái)，那么作為行政部門，如何尋找一家可靠的短視頻代運(yùn)營(yíng)公司，借助互聯(lián)網(wǎng)+的優(yōu)勢(shì)，讓企業(yè)更好更快的發(fā)展呢？
要運(yùn)營(yíng)好短視頻賬號(hào)，賬號(hào)整體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃、視頻拍攝、文案視頻編輯制作、賬號(hào)管理等系統(tǒng)服務(wù)缺一不可，每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都決定著賬號(hào)能不能做起來(lái)，我個(gè)人建議從以下三點(diǎn)去做判斷：
先進(jìn)，看團(tuán)隊(duì)，對(duì)于一個(gè)成熟的短視頻代運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)而言，一般的團(tuán)隊(duì)配置要有：導(dǎo)演，編劇，攝影師，剪輯師，特效師，演員，客服，推廣人員！特別是核心創(chuàng)始成員，是否懂新媒體，懂短視頻，懂營(yíng)銷策劃，是否能將短視頻與行政部門的日常工作有機(jī)巧妙的進(jìn)行融合。
第二，看案例，在選擇服務(wù)機(jī)構(gòu)時(shí)，可以好好研究下對(duì)方的團(tuán)隊(duì)構(gòu)成，以往案例，先進(jìn)案例的數(shù)據(jù)，看是否曾經(jīng)為人事行政部門服務(wù)過(guò)。合適的話還可以看以往簽約的合同，客戶所處的層次等。比如三個(gè)月能給行政部門漲粉多少，播放量達(dá)到多少等，一般沒實(shí)力的公司是不敢做出承諾的。
第三，看套餐，很多服務(wù)商都有多個(gè)套餐可供選擇，套餐的清單對(duì)應(yīng)不同的價(jià)位，市面上的價(jià)格參差不齊，這里可以給大家一個(gè)參考，一般的二三線城市，價(jià)格在2-5萬(wàn)每月，如果要是一線大城市的話，價(jià)格一般在5-10萬(wàn)，甚至更高。一分錢一分貨,主要看的還是成果。
以上是關(guān)于行政部門尋找短視頻代運(yùn)營(yíng)的三點(diǎn)建議，社會(huì)在不斷的進(jìn)步，企業(yè)在不斷的發(fā)展，員工的素質(zhì)和要求越來(lái)越高，人事行政工作的新情況和新問題不斷涌現(xiàn)，要不斷解決這些新情況新問題，必須要與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新觀念，學(xué)習(xí)先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)思想和方法，加強(qiáng)對(duì)新情況新問題的研究，才能適應(yīng)人事行政管理工作需要。
如果您還有關(guān)于短視頻代運(yùn)營(yíng)的其他任何問題，隨時(shí)都可以和我們聯(lián)系，巨推會(huì)先進(jìn)時(shí)間給您提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)，微信 ：2696584379; 電話：400-606-5558
